内定辞退をゼロに導く、採用戦略の再設計

 

2025年6月5日（木）16:00～17：00　
Zoomによるウェビナー　★参加無料

本当に重要なのは、学生が“入社を決断する瞬間”。

いま、7割の学生が2つ以上の内定を持つ時代。
 「内定をもらってからが本当の比較スタート」という感覚が、学生たちの中で常識化しています。

選ばれる企業ではなく、選び続けられる企業になるために。

本セミナーでは、新入社員を対象に行ったワークショップから見えてきた、
学生が“最後の決断”を下す瞬間を切り口に、内定辞退を防ぐ採用戦略の再設計を解説します。


「選ばれる企業」から「選ばれ続ける企業」へ──。
内定後のフォローで築く信頼関係の具体策をお伝えします。
 

セミナーで得られる3つのポイント
・ 選ばれ続けるためのコミュニケーション設計
学生が最後に決断した理由と、その背景にあるコミュニケーションの“届き方”

・ WSを通じて見えた就活生のインサイト
新入社員のリアルな声をもとに浮き彫りになった、“届いていなかった”接点とは？

・採用ジャーニーの再設計で築く、選び続けられるための企業ブランディング
内定承諾後〜入社前までのフォローで、企業への確信を醸成する具体策


◆こんな方におススメ
・内定辞退率の改善に取り組む人事・採用担当者
・内定者フォローの“届き方”を再設計したい企業の経営層・広報担当者
・採用ジャーニーの強化で企業ブランディングを再構築したい方
・学生が最後まで選び続けた“決め手”を知りたい方
 


日　時 ‏  : ‎ 2025年6月5日（木）16:00～17：00
　　　　　★申込締切：6月4日（水）17：00
会　場 ‏  : ‎ 本セミナーは、zoomを使用したウェビナー（オンラインセミナー）となります
主　催   : ‎ 株式会社大伸社コミュニケーションデザイン
参加費  ‏ : ‎ 無料

スピーカー  ‏ : ‎ 株式会社大伸社コミュニケーションデザイン　
　　　　　　  プロデュース部部長　内山 祐佳里
　　　　　　  コンサルタント　藤澤 大仁

対　象  ‏ : ‎ 人事・採用担当者、経営企画、マーケティング、広報、ブランディングご担当者さまなど

 

注意事項

※ セミナーの内容は変更する場合がございます。予めご了承のほどお願いいたします。
※ 本セミナーの参加は企業の方のみとさせていただきます。（個人の方のお申し込みはお断りさせていただいております）
※ 同業者の方のご参加はお断りさせていただきます。
 

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